Temporary manager: significato

Il significato e l'origine del termine

Temporary management e il termine usato in Italia e in buona parte dell'Europa continentale per cio che nel Regno Unito e negli Stati Uniti si chiama interim management. La sostanza e la stessa: un operatore senior assume un ruolo per un periodo definito, con autorita e responsabilita, e poi lo restituisce.

L'elemento distintivo non e la durata del contratto. E il fatto che il temporary manager occupa la posizione. Firma, decide, assume, taglia ed e misurato sul risultato, ed e cio che lo separa da un consulente che osserva lo stesso problema dall'esterno.

Come si distingue dalle alternative

• Consulente: analizza e raccomanda, non occupa il ruolo ne prende le decisioni.
• Temporary manager: occupa il ruolo per un periodo definito e possiede il risultato.
• Fractional manager: stessa seniority e responsabilita, ma per una parte della settimana e in modo continuativo.
• Libero professionista: consegna un lavoro definito, non una posizione di guida.
• Assunzione permanente: a tempo indeterminato, con costo del lavoro pieno, preavviso e liquidazione.

Le situazioni che lo richiedono

Un'uscita improvvisa al vertice di una funzione. Una crisi che richiede una mano ferma senza storia interna. Un passaggio generazionale in cui la famiglia ha bisogno di un ponte professionale. Un ingresso in un mercato, un'integrazione o un programma sui sistemi senza un responsabile. Una ricerca permanente che richiedera sei mesi mentre la funzione va alla deriva.

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