Turnaround e ristrutturazione

Rilancio aziendale

Rilancio aziendale in fasi chiare: diagnosi, stabilizzazione, reset, crescita. Guidato da chi l'ha fatto davvero.

In breve

Rilancio aziendale da un ex operatore C-level. Il processo è chiaro: diagnosi, stabilizzazione, reset, crescita. La differenza da un consulente tipico è netta: non ci limitiamo a redigere un piano per poi allontanarci. Assumiamo la posizione, eseguiamo il lavoro, e restiamo responsabili del risultato.

Cosa si ottiene

Il rilancio aziendale è condotto da un ex operatore C-level. Il processo è chiaro: diagnosi, stabilizzazione, reset, crescita. La distinzione da un consulente tipico è semplice: non produciamo un piano per poi disimpegnarci. Assumiamo l'incarico, eseguiamo il lavoro, e manteniamo la responsabilità del risultato.

  • Primo: controllo della liquidità. Poi: reset della struttura dei costi e del modello operativo.
  • Una diagnosi onesta e precisa dei due o tre problemi che generano il danno maggiore.
  • Decisioni difficili implementate da un operatore esterno, immune alle dinamiche politiche interne.
  • La fiducia degli stakeholder mantenuta mentre il piano viene eseguito.

Come opera l'incarico

01
Diagnosi

Una valutazione rapida e onesta della situazione reale, entro la prima settimana.

02
Decisione

Le due o tre mosse più rilevanti, quantificate e ordinate per impatto.

03
Esecuzione

Delivery operativa integrata nel vostro team, non un report esterno.

04
Restituzione

Una funzione pienamente operativa senza la nostra presenza, con il vostro personale a mantenere i risultati.

Un operatore, non un consulente

Il nostro approccio è guidato da un operatore, non da un consulente. Abbiamo gestito un budget marketing di EUR 120M, generato EUR 50M di ricavi incrementali in meno di 12 mesi, fatto crescere un mercato del 500 percento e guidato un turnaround come CEO. Offriamo qualcuno che ha ottenuto risultati sotto pressione, non solo commentato, integrato nel vostro team e responsabile del risultato.

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Domande frequenti

Cosa implica il rilancio aziendale?

Il rilancio aziendale con Action Is Now significa un operatore senior che diagnostica rapidamente, decide le poche mosse essenziali ed esegue all'interno del vostro team, responsabile del risultato e non delle ore impiegate.

Quanto velocemente si può iniziare?

Normalmente in pochi giorni. La diagnosi inizia nella prima settimana, l'esecuzione segue immediatamente, senza un lungo processo di onboarding.

Come è strutturato il pricing?

Basato su un risultato chiaro con milestone definite, legato ai risultati quando la situazione lo consente.

Operate in inglese e italiano?

Sì, fluentemente, con solida esperienza nel mercato italiano e in Europa.

Dicci l'obiettivo. Lo realizziamo noi.

Mettiamo in campo competenza senior da operatori e produciamo risultati enormi. No excuses, just results.

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