Approfondimenti
Cosa fa un CEO ad interim?
Un CEO ad interim prende il pieno comando dell azienda per un periodo definito: stabilizza il business, possiede il P&L, guida il team e porta un risultato chiaro prima del passaggio.
In breve
Un CEO ad interim entra nel ruolo di amministratore a tempo pieno per un periodo definito, di norma da 6 a 12 mesi. Prende il comando subito, possiede il P&L, guida il team di leadership, sistema cio che non funziona e porta un risultato definito (un turnaround, una transizione o una guida stabile in un vuoto) prima di passare il testimone in modo pulito a un CEO permanente.
La risposta diretta
Un CEO ad interim e un operatore esperto che guida l azienda quando il ruolo apicale e vuoto, in crisi o in transizione. A differenza di un consulente non consiglia dall esterno: detiene l autorita, possiede il numero ed e responsabile del risultato dal primo giorno fino al passaggio.
Cosa fa davvero un CEO ad interim
- Prende piena responsabilita del P&L e potere decisionale dalla prima settimana
- Stabilizza cassa, operazioni e team di leadership rapidamente
- Definisce un piano a 90 giorni con pochi risultati misurabili
- Prende le decisioni difficili su persone, costi e priorita
- Ricostruisce la fiducia con board, finanziatori, personale e clienti
- Prepara e gestisce il passaggio a un CEO permanente con l azienda piu forte
I primi 90 giorni
Diagnosi: cassa, team, clienti, il vero problema. Prende il comando e ferma l emorragia.
Definisce il piano: pochi risultati misurabili, le persone giuste nei ruoli giusti, costi sotto controllo.
Esegue e dimostra slancio: primi risultati, fiducia ricostruita, passaggio pianificato.
Quando serve
Serve un CEO ad interim quando un CEO se ne va all improvviso, quando una crisi richiede un operatore al comando a tempo pieno, quando il private equity ha bisogno di una guida credibile durante un operazione, o quando un fondatore deve fare un passo indietro mentre l azienda viene stabilizzata. Il filo comune: il ruolo va coperto da una figura senior, ora, a tempo pieno.
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Domande frequenti
Qual e la differenza tra un CEO ad interim e un CEO permanente?
Stessa autorita e responsabilita, orizzonte temporale diverso. Il CEO ad interim e ingaggiato per un periodo definito per portare un risultato specifico, poi passa il testimone. Niente fee di selezione, equity, preavviso o buonuscita.
Quanto velocemente puo iniziare un CEO ad interim?
Di solito in pochi giorni. La velocita e il punto: l interim si attiva proprio quando un azienda non puo aspettare tre o sei mesi di ricerca.
Un CEO ad interim consiglia soltanto o guida davvero l azienda?
La guida. Detiene pieno potere decisionale e possiede il P&L, a differenza di un consulente che consiglia mentre il tuo team esegue.
Quanto costa un CEO ad interim?
Di norma da EUR 1.200 a 2.500 al giorno, o da EUR 18.000 a 45.000 al mese a tempo pieno, senza fee di selezione ne buonuscita.
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