Approfondimenti
Portare sul mercato una piattaforma di hiring AI: il nostro lavoro con TenPerZent
Stiamo lavorando con TenPerZent per trasformare un prodotto di hiring AI molto solido in una macchina di go-to-market, con la stessa disciplina con cui guidiamo la crescita in ogni azienda in cui entriamo.
In breve
Abbiamo avviato una collaborazione con TenPerZent, una piattaforma di hiring AI che analizza 500 CV in 60 secondi e prevede chi accetterà l'offerta, resterà e andrà a regime. Il nostro ruolo è quello che conosciamo meglio: portare la disciplina go-to-market di un operatore su un prodotto forte, costruire il motore di domanda e far muovere i numeri. Puoi vedere il prodotto su [TenPerZent](https://www.tenperzent.com/it).
Chi è TenPerZent
TenPerZent è una piattaforma di hiring AI pensata per recruiter, hiring manager e headhunter. Analizza 500 CV in 60 secondi, esegue screening vocali con AI, prevede il successo dell'assunzione e suggerisce l'offerta che porta davvero il candidato alla firma. È GDPR-native con data residency in UE, quindi è costruita per il mercato europeo fin dal primo giorno.
È il tipo di prodotto con cui ci piace lavorare: un cuneo reale in un processo lento e costoso, con risultati misurabili che il cliente percepisce già nella prima settimana. È esattamente il terreno su cui il go-to-market si vince o si perde.
Perché ci siamo coinvolti
I grandi prodotti non si vendono da soli, e i prodotti AI ancora meno. Il problema non è quasi mai la tecnologia. Sono il posizionamento, il motore di domanda, un pricing legato al valore e un funnel che trasforma un trial gratuito in account paganti e fidelizzati.
È il lavoro che abbiamo già fatto su larga scala. Abbiamo gestito un budget marketing da 120M in LeoVegas, generato 50M di ricavi incrementali e guidato aziende come CEO attraverso un turnaround fino a un miglioramento di 18 punti di EBITA. Con TenPerZent mettiamo la stessa disciplina da operatore dietro una categoria che si muove velocemente.
Com'è strutturata la collaborazione
- Posizionamento e messaggi che partono dal risultato: assunzioni più rapide e più sicure, non dalle feature.
- Un motore go-to-market costruito sul cuneo dello screening gratuito e sul trial Pro di 14 giorni.
- Pricing e packaging mappati sul valore reale per recruiter e headhunter.
- Un motore di domanda tra search, contenuti e partnership che si rafforza nel tempo.
- Le metriche che contano: attivazione, conversione trial-to-paid, retention e payback.
Il punto di vista dell'operatore sul go-to-market dell'AI
Un prodotto AI cambia la velocità con cui ti puoi muovere, ma non i fondamentali. Servono comunque un cliente ideale chiaro, un cuneo che conquista fiducia nella prima sessione e un percorso che trasforma quella prima vittoria in espansione. Vinceranno i team che trattano il go-to-market con la stessa serietà del modello.
È la scommessa dietro il nostro lavoro con TenPerZent: un prodotto forte, un operatore che guida la crescita e un mercato pronto per un modo di assumere più rapido e più equo.
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Domande frequenti
Cosa fa Action Is Now per TenPerZent?
Portiamo un go-to-market guidato da un operatore: posizionamento, motore di domanda, pricing e il funnel che trasforma i trial in account paganti e fidelizzati. Puoi vedere il prodotto su https://www.tenperzent.com/it.
Cos'è TenPerZent?
TenPerZent è una piattaforma di hiring AI che analizza 500 CV in 60 secondi, esegue screening vocali con AI, prevede il successo dell'assunzione e suggerisce l'offerta vincente. È GDPR-native con data residency in UE.
Dicci l'obiettivo. Lo realizziamo noi.
Mettiamo in campo competenza senior da operatori e produciamo risultati enormi. No excuses, just results.