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Fractional manager
Un dirigente senior, per una parte della settimana, pienamente responsabile del risultato.
In breve
Un fractional manager e un dirigente esperto che assume un ruolo di direzione in azienda per una parte della settimana, di solito da uno a tre giorni, con un fee mensile fisso. A differenza di un consulente occupa la posizione e possiede il numero, e a differenza di un dipendente non comporta costo permanente, preavviso o rischio di liquidazione.
Il modello in un paragrafo
Compri seniority a giornata invece che ad anno. Il fractional manager siede nel gruppo dirigente, guida una funzione, prende le decisioni che quella funzione richiede e riporta su un numero concordato. Quando il mandato finisce, ritmo operativo, documentazione e team restano in azienda.
I ruoli che copriamo
- Fractional CMO: strategia marketing, budget e contributo alla pipeline.
- Fractional CEO: strategia, conto economico e gruppo dirigente, per aziende guidate dal fondatore o senza guida.
- Fractional COO: delivery, struttura di costo e disciplina operativa.
- Fractional CRO o direttore commerciale: l'intero motore di ricavo, vendite e marketing allineati.
- Guida di turnaround e ristrutturazione quando la situazione richiede la poltrona piu alta.
Fractional, interim o consulente
Il fractional e part-time e continuativo, tipicamente da sei a dodici mesi, per una funzione che ha bisogno di una guida ma non a tempo pieno. L'interim e a tempo pieno e a termine, per una vacanza o una crisi. Un consulente consiglia e lascia a te l'esecuzione. Se vuoi la raccomandazione e l'esecuzione nella stessa persona, il modello e fractional o interim.
Come CMO di LeoVegas abbiamo gestito un budget marketing da 120M EUR e un team di oltre 100 persone, generato circa 50M EUR di ricavi incrementali e migliorato l'EBITA di 18 punti, un lavoro che ha alimentato l'exit verso MGM oltre 607M EUR. Come direttore del mercato italiano abbiamo portato i ricavi da 3M EUR a 18M EUR in meno di un anno.
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Domande frequenti
Quanto costa un fractional manager?
Tipicamente da 4.000 a 15.000 EUR al mese secondo i giorni impegnati e la seniority del ruolo, con una componente a risultato dove l'obiettivo e misurabile.
Che differenza c'e tra fractional manager e consulente?
Un consulente produce raccomandazioni. Un fractional manager occupa il ruolo, prende le decisioni, gestisce il team ed e misurato sul numero.
Quanto rapidamente puo iniziare un fractional manager?
In pochi giorni. Non c'e un processo di selezione ne un preavviso, ed e gran parte del senso del modello.
Un fractional manager puo guidare il nostro team interno?
Si. Guida gerarchica, obiettivi e valutazioni fanno parte del mandato, esattamente come per un dirigente permanente.
Dicci l'obiettivo. Lo realizziamo noi.
Mettiamo in campo competenza senior da operatori e produciamo risultati enormi. No excuses, just results.
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