Marketing ad interim

Responsabile marketing ad interim

Il responsabile marketing è uscito o il team ha bisogno subito di una guida senior. Entriamo in pochi giorni e il marketing continua a produrre.

In breve

Un responsabile marketing ad interim è un manager senior inserito a tempo pieno per un periodo definito per guidare team, piano e budget marketing. Assumiamo il ruolo, manteniamo campagne e pipeline in movimento, alziamo lo standard e passiamo il testimone al nuovo responsabile.

Quando serve

  • Il responsabile marketing si è dimesso o è assente.
  • Un lancio o la stagione di punta non possono aspettare la selezione.
  • La spesa marketing cresce ma i risultati no.
  • Il team ha bisogno di direzione e di uno standard.

Cosa prendiamo in carico

Piano marketing, budget, team, agenzie e reportistica. Proteggiamo l'efficienza della spesa e lasciamo una funzione più solida al prossimo responsabile.

Un operatore, non un osservatore

Come CMO di LeoVegas abbiamo gestito un budget marketing di 120 milioni di euro, generato oltre 50 milioni di euro di ricavi incrementali in meno di dodici mesi e aumentato l'EBITA del 18 per cento, contribuendo all'acquisizione da parte di MGM e a un'exit oltre 607 milioni di euro. Guidando un mercato italiano, abbiamo portato i ricavi da 3 a 18 milioni di euro in meno di un anno. In precedenza abbiamo fondato e fatto crescere Optimized Group, ceduta a Digitouch nel 2016.

Come lavoriamo

01
Ingresso

Team, budget e agenzie in mano in pochi giorni.

02
Correzione

Stop agli sprechi, focus su ciò che converte.

03
Risultati

Gestiamo il piano sui numeri.

04
Passaggio

Inseriamo il responsabile permanente.

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Domande frequenti

Chi è il responsabile marketing ad interim?

Un manager marketing senior che guida la funzione a tempo pieno per un periodo definito, responsabile dei risultati.

In quanto tempo potete iniziare?

Di solito in pochi giorni.

Responsabile marketing o CMO ad interim?

Stessa logica a livelli diversi: il responsabile guida il marketing, il CMO siede anche nel comitato di direzione e possiede la strategia di crescita. Facciamo entrambi.

Ci aiutate a selezionare il responsabile permanente?

Sì. Scriviamo il profilo, partecipiamo ai colloqui e accompagniamo l'inserimento.

Dicci l'obiettivo. Lo realizziamo noi.

Mettiamo in campo competenza senior da operatori e produciamo risultati enormi. No excuses, just results.

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