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CEO ad interim vs temporary manager: che differenza c'e?
Temporary manager e il termine generico per un manager senior a tempo determinato. CEO ad interim e un temporary manager che siede al vertice e guida l'intera azienda.
In breve
Un temporary manager e un dirigente senior inserito a tempo pieno per un periodo determinato in una funzione aziendale. Un CEO ad interim e un temporary manager che assume il ruolo di vertice e guida l'intera azienda, con piena autorita e responsabilita sul risultato complessivo. In pratica ogni CEO ad interim e un temporary manager, ma non ogni temporary manager guida l'azienda dal vertice.
La risposta diretta
Temporary manager e l'ombrello: descrive qualsiasi dirigente senior inserito a termine, in qualunque funzione (vendite, operations, finanza, marketing). CEO ad interim e un caso specifico: il temporary manager che guida l'intera azienda dal vertice. La differenza non e di natura, ma di perimetro e autorita.
Come si distinguono
| Dimensione | CEO ad interim | Temporary manager |
|---|---|---|
| Perimetro | Tutta l'azienda | Una funzione o un'area |
| Autorita | Vertice, decide e risponde di tutto | Guida la sua area |
| Trigger tipico | Vuoto al vertice, crisi, operazione | Gap manageriale in una funzione |
| Responsabilita | Risultato complessivo dell'azienda | Obiettivi della funzione affidata |
| Durata | 6-12 mesi | 6-18 mesi |
Spesso lo stesso professionista copre entrambi i ruoli a seconda del mandato.
Quando serve un CEO ad interim
Serve un CEO ad interim quando manca la guida al vertice: una partenza improvvisa, una crisi che richiede un operatore a tempo pieno al comando, un passaggio generazionale o un'operazione straordinaria. Il CEO ad interim prende il timone, fa le scelte difficili e risponde del risultato dell'intera azienda.
Quando basta un temporary manager
Basta un temporary manager quando il problema e circoscritto a una funzione: una direzione vendite scoperta, operations da rimettere in ordine, un progetto che serve guidare. Il temporary manager porta competenza ed esecuzione nella sua area, senza assumere la guida dell'intera azienda.
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Domande frequenti
CEO ad interim e temporary manager sono la stessa cosa?
In parte. Il CEO ad interim e un temporary manager al vertice che guida tutta l'azienda. Il temporary manager in senso ampio puo guidare anche solo una funzione.
Quale costa di piu?
In genere il CEO ad interim, per il maggior perimetro e responsabilita: 18.000-45.000 euro al mese a tempo pieno contro range piu variabili per un temporary manager di funzione.
Lo stesso professionista puo fare entrambi?
Si. A seconda del mandato, lo stesso operatore senior puo guidare una funzione o l'intera azienda.
Quale serve in caso di crisi al vertice?
Un CEO ad interim, che assume il comando dell'intera azienda e risponde del risultato complessivo.
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