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Compenso di un CEO ad interim
Un CEO ad interim viene pagato a giornata, non con uno stipendio. Aspettati da 1.500 a 3.500 EUR al giorno, con la fascia alta riservata a crisi e turnaround.
In breve
Un CEO ad interim viene normalmente pagato con una tariffa giornaliera da 1.500 a 3.500 EUR, che equivale a circa 30.000 a 70.000 EUR al mese per un mandato a tempo pieno. Le situazioni di turnaround e prossime alla crisi si collocano nella fascia alta, spesso con una success fee dal 10 al 30 percento legata a un risultato definito come un rifinanziamento, una cessione o il ritorno a EBITDA positivo.
Cosa determina il numero
- Gravita: una copertura di maternita o di preavviso vale molto meno di una crisi di cassa.
- Dimensione: un'azienda da 10M EUR e un gruppo da 300M EUR sono mandati completamente diversi.
- Esclusivita: l'interim a tempo pieno ha un premio rispetto a un CEO fractional su due giorni.
- Settore: settori regolamentati, gaming, servizi finanziari e farmaceutico hanno un premio.
- Rischio sul risultato: dove esiste una success fee, la tariffa giornaliera e di solito scontata.
Il confronto con un pacchetto da CEO permanente
Un CEO permanente in Italia guadagna tipicamente da 180K a 400K EUR di RAL piu bonus e, nelle aziende partecipate da private equity, un pacchetto di sweet equity. A costo pieno l'azienda spende molto di piu, e il processo di selezione richiede dai quattro ai nove mesi.
Un interim costa di piu al giorno e molto meno in totale, perche il mandato e limitato a sei o dodici mesi e non comporta preavviso, liquidazione o diluizione. I board comprano velocita e reversibilita, non risparmio.
Come e strutturato il compenso
Una tariffa giornaliera fatturata mensilmente sui giorni lavorati, un impegno minimo definito e, dove rilevante, una success fee su un traguardo scritto. Rendiamo espliciti tutti e tre i punti prima di iniziare, incluso cosa succede se il mandato si chiude in anticipo.
Come CMO di LeoVegas abbiamo gestito un budget marketing da 120M EUR e un team di oltre 100 persone, generato circa 50M EUR di ricavi incrementali e migliorato l'EBITA di 18 punti, un lavoro che ha alimentato l'exit verso MGM oltre 607M EUR. Come direttore del mercato italiano abbiamo portato i ricavi da 3M EUR a 18M EUR in meno di un anno.
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Domande frequenti
Qual e la tariffa giornaliera tipica di un CEO ad interim?
Da 1.500 a 3.500 EUR in Italia e in Europa continentale. Sotto quella soglia di solito stai comprando un direttore generale piuttosto che un amministratore delegato.
Un CEO ad interim riceve un bonus?
Piu spesso una success fee che un bonus, legata a un risultato scritto come un rifinanziamento, una cessione, un'integrazione completata o il ritorno a EBITDA positivo.
Un CEO ad interim costa piu di uno permanente?
Di piu al giorno, meno in totale. Un mandato di sei o dodici mesi non comporta liquidazione, equity ne il costo di una ricerca di nove mesi.
I CEO ad interim ricevono equity?
Raramente, e solo quando il mandato e lungo e strettamente legato a un'exit. Cash piu success fee e la struttura standard.
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