Leadership temporary e fractional
Fractional CEO
Un fractional CEO per imprenditori che vogliono leadership senior senza un'assunzione full-time. Strategia, P&L ed esecuzione, a tempo.
In breve
Fractional CEO da un ex operatore C-level. Un fractional CEO per imprenditori che vogliono leadership senior senza un'assunzione full-time. Strategia, P&L ed esecuzione, a tempo. La differenza da un consulente tipico è semplice: non scriviamo un piano e ce ne andiamo, prendiamo la posizione, facciamo il lavoro e restiamo responsabili del risultato.
Cosa ottieni
Fractional CEO da un ex operatore C-level. Un fractional CEO per imprenditori che vogliono leadership senior senza un'assunzione full-time. Strategia, P&L ed esecuzione, a tempo. La differenza da un consulente tipico è semplice: non scriviamo un piano e ce ne andiamo, prendiamo la posizione, facciamo il lavoro e restiamo responsabili del risultato.
- Leadership senior della funzione, part-time, con piena responsabilità sul risultato.
- Priorità chiare e uno standard a cui il team lavora.
- Hiring, struttura e ritmo operativo che rendono la funzione ripetibile.
- Un piano di passaggio di consegne perché la funzione funzioni senza di noi.
Come funziona l'incarico
Una valutazione rapida e onesta di dove sei davvero, nella prima settimana.
Le due o tre mosse che contano di più, quantificate e in ordine di impatto.
Delivery operativa dentro il tuo team, non un report dall'esterno.
Una funzione che funziona senza di noi, con le tue persone a tenere i risultati.
Un operatore, non un consulente
È guidato da un operatore, non da un consulente. Abbiamo gestito un budget marketing da €120 milioni, generato €50 milioni di ricavi incrementali in meno di un anno, fatto crescere un mercato del 500 percento e guidato un turnaround come CEO. Ottieni qualcuno che ha portato il numero sotto pressione, non solo commentato, inserito nel tuo team e responsabile del risultato.
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Domande frequenti
Cosa comporta fractional CEO?
Fractional CEO con Action Is Now significa un operatore senior che fa la diagnosi in fretta, decide le poche mosse che contano ed esegue dentro il tuo team, responsabile del risultato e non delle ore.
Quanto velocemente può iniziare?
Di solito in pochi giorni. La diagnosi inizia nella prima settimana e l'esecuzione segue subito, senza un lungo onboarding.
Come è strutturato il pricing?
Intorno a un risultato chiaro con milestone fisse, legato ai risultati dove la situazione lo consente.
Lavori in inglese e in italiano?
Sì, fluentemente, con grande esperienza nel mercato italiano e in Europa.
Raccontaci il problema e la scadenza
Se possiamo aiutarti, lo saprai entro un giorno. No excuses, just results.