Leadership temporanea e fractional
Fractional CEO
Un fractional CEO per imprenditori che cercano leadership senior senza un'assunzione a tempo pieno. Strategia, P&L ed esecuzione, a tempo.
In breve
Un fractional CEO, detto anche fractional chief executive officer, è un ex operatore C-level che guida la vostra azienda part-time. È anche la via più rapida a un CEO ad interim quando serve leadership in posizione adesso. Per imprenditori che cercano leadership senior senza un'assunzione a tempo pieno: strategia, P&L ed esecuzione. La differenza da un consulente tipico è chiara: non redigiamo un piano per poi disimpegnarci. Assumiamo la posizione, eseguiamo il lavoro e manteniamo la responsabilità del risultato.
Cosa si ottiene
Fractional CEO da un ex operatore C-level. Un fractional CEO per imprenditori che cercano leadership senior senza un'assunzione a tempo pieno. Strategia, P&L ed esecuzione, a tempo. La differenza da un consulente tipico è chiara: non redigiamo un piano per poi disimpegnarci. Assumiamo la posizione, eseguiamo il lavoro e manteniamo la responsabilità del risultato. È un'alternativa pratica a una lunga ricerca CEO quando serve leadership immediata senza vincoli permanenti.
- Leadership senior della funzione, part-time, con piena responsabilità sul risultato.
- Priorità definite e uno standard operativo per il team.
- Hiring, struttura e ritmo operativo che rendono la funzione replicabile.
- Un piano di transizione per garantire l'operatività della funzione senza la nostra presenza.
Come opera l'incarico
Una valutazione rapida e diretta della situazione attuale, entro la prima settimana.
Le due o tre azioni più impattanti, quantificate e ordinate per priorità.
Implementazione operativa all'interno del vostro team, non un report esterno.
Una funzione operativa senza la nostra presenza, con il vostro personale a mantenere i risultati.
Un operatore, non un consulente
Siamo guidati da un operatore, non da un consulente. Abbiamo gestito un budget marketing di EUR 120 milioni, generato EUR 50 milioni di ricavi incrementali in meno di 12 mesi, fatto crescere un mercato da EUR 3 milioni a EUR 18 milioni in meno di un anno e guidato un turnaround come CEO. Offriamo chi ha prodotto risultati sotto pressione, non solo commentato, integrandosi nel vostro team e assumendosi la responsabilità del risultato. Il brand dedicato al fractional CEO è ceofractional.com.
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Domande frequenti
Cosa implica un fractional CEO?
Un fractional CEO con Action Is Now significa un operatore senior che diagnostica rapidamente, decide le poche mosse critiche ed esegue all'interno del vostro team, responsabile del risultato, non delle ore.
Quanto rapidamente può iniziare?
Generalmente in pochi giorni. La diagnosi inizia nella prima settimana e l'esecuzione segue immediatamente, senza un lungo onboarding.
Come è strutturato il pricing?
In base a un risultato chiaro con milestone fisse, legato ai risultati quando la situazione lo permette.
Lavorate in inglese e in italiano?
Sì, fluentemente, con una vasta esperienza nel mercato italiano e in Europa.
Un fractional CEO è la stessa cosa di un CEO ad interim?
Si sovrappongono. Un fractional CEO lavora part-time in modo continuativo; un CEO ad interim (interim CEO) copre la posizione di amministratore delegato a tempo pieno per una transizione definita. Action Is Now offre entrambi: un fractional o interim chief executive officer in posizione in pochi giorni.
Dicci l'obiettivo. Lo realizziamo noi.
Mettiamo in campo competenza senior da operatori e produciamo risultati enormi. No excuses, just results.
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